安徽移动招聘网站如果删除投的过期的职位

确认删除对象
　　在执行删除操作之前，需要仔细查看需要删除的职位信息。确认这些信息是否已经过期，包括职位的截止日期、招聘状态等关键信息。只有当职位信息显示为“已过期”或“不再招聘”时，才应考虑进行删除操作。

登录至安徽移动招聘网站后台
　　使用正确的账号和密码登录至安徽移动招聘网站的后台管理系统。此步骤是进行任何职位管理操作的前提。

寻找并选择待删除的职位
　　在后台管理系统中，通常会有一个“职位管理”或类似的选项。点击进入后，可以查看到所有已发布的职位信息。在列表中寻找到已过期的职位信息，并进行勾选。

执行删除操作
　　勾选完毕后，点击“删除”或类似的按钮进行操作。此时系统会提示确认删除，请仔细核对信息后确认执行。

检查与确认
　　删除操作执行后，再次进入职位列表进行确认检查，确保已过期的职位信息已被成功删除。也需留意网站是否有相关通知或提醒功能，确认信息已被同步更新。

后续注意事项

1. 定期维护：除了删除过期职位，还应定期对其他职位信息进行维护和更新，确保信息的时效性和准确性。
　　2. 信息备份：在执行删除操作前，建议先进行信息备份，以防意外情况发生。
　　3. 更新招聘策略：如果发现某些职位经常出现空缺或需求量较大，可以考虑更新招聘策略或优化职位描述，以吸引更多合适的求职者。