招聘网站上怎么投简历

选择合适的招聘网站

要选择合适的招聘网站。根据个人所求职位的行性和工作地点，选择具有较高信誉和专业性的招聘网站。例如，求职者可以关注智联招聘、前程无忧、拉勾网等知名招聘平台。

注册并完善个人简历

1. 注册账号：选择合适的招聘网站后，需要注册一个账号。填写注册信息时，应确保信息的真实性和完整性。
　　2. 完善简历：注册成功后，需要完善个人简历。简历内容应包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长、项目经验等。确保简历内容真实可信，突出个人优势。

搜索并选择合适职位

在招聘网站上，搜索并选择合适的职位。可以根据自己的专业、兴趣以及职业发展目标进行筛选。注意查看职位描述和要求，确保自己符合职位要求。

投递简历

1. 仔细阅读职位信息：在投递简历前，应仔细阅读职位描述和要求，确保自己符合职位条件。
　　2. 定制化简历：在投递简历时，应根据职位需求定制简历。避免使用统一的模板或重复投递相同的简历。
　　3. 突出亮点：在简历中突出个人亮点和优势，如工作经验、技能特长、项目经验等。让雇主一眼看出你的优势。
　　4. 附件简历：根据网站要求，可选择附加个人简历。确保简历格式正确、大小适中，避免过大导致上传失败。
　　5. 发送简历：确认信息无误后，点击发送简历。请注意，有些网站支持一键投递，但也要注意避免重复投递。

后续跟进

1. 及时查看招聘状态：投递简历后，应及时查看招聘状态，了解是否已被查看、进入面试环节等。
　　2. 适时联系：若长时间未收到面试通知，可适时联系招聘方，了解招聘进度和自身情况。
　　3. 持续关注：持续关注招聘网站上的职位信息，发现合适的机会可再次投递简历。

注意事项

1. 保持积极态度：在求职过程中，保持积极的心态，相信自己能够找到合适的工作。
　　2. 避免重复投递：避免在短时间内重复投递同一职位，以免给招聘方留下不好的印象。
　　3. 确保信息真实：在填写简历和信息时，确保所提供的信息真实可靠，避免虚假信息导致的后续问题。
　　4. 注意礼仪：在联系招聘方时，注意礼仪和言辞，给招聘方留下良好的印象。