有哪些人才网站发布招聘信息是不需要上传营业执照的

综合性招聘网站

1. 前程无忧
　　前程无忧作为国内知名的招聘平台，提供了大量招聘信息。在其平台上发布招聘信息时，一般不需要上传营业执照，但需要完成企业账号的注册和认证。

2. 智联招聘
　　智联招聘同样是一个广受欢迎的招聘网站。该平台在审核招聘信息时，通常不会要求上传营业执照，但会核实企业的基本信息。

3. 赶集网
　　赶集网不仅提供生活服务信息，也涵盖招聘服务。在该平台上发布招聘信息，一般不需要上传营业执照，但需要填写企业基本信息。

行业特色招聘网站

1. 拉勾网
　　拉勾网主要面向互联网行业，为互联网企业提供招聘服务。在该平台上发布招聘信息时，通常不需要上传营业执照，但需要验证企业邮箱或手机号。

2. 猎聘网
　　猎聘网以高端职位招聘为主，对发布招聘信息的企业要求相对较高。不过，一般情况下不需要上传营业执照，但需完成企业认证。

地区性人才网站

地区性人才网站通常服务于特定地区的企业和求职者。这些网站在审核招聘信息时，大多不需要上传营业执照，但会要求填写企业基本信息和联系方式。例如：

1. 地方人才市场官网
　　各地的人才市场都建立了自己的官方网站，提供招聘信息发布服务。在这些网站上发布招聘信息，一般不需要上传营业执照。

2. 当地人才网
　　当地人才网通常与地方政府机构合作，为当地企业和求职者提供服务。这些网站在审核招聘信息时，通常不会要求过于严格的资质证明。

注意事项

虽然上述人才网站在发布招聘信息时一般不需要上传营业执照，但企业仍需注意以下几点：

1. 完成企业账号的注册和认证：为了提高招聘信息的可信度，建议企业在人才网站上完成企业账号的注册和认证。
　　2. 填写真实的企业信息：在发布招聘信息时，务必填写真实的企业信息，包括企业名称、联系方式等。
　　3. 遵守平台规定：企业在发布招聘信息时，应遵守人才网站的规定和政策，不得发布虚假或违规信息。