现在没一个正经招聘网站都是乱七八糟的广告想找个工作真难
近年来，随着互联网的快速发展，网络招聘平台成为求职者寻找工作的重要渠道。现如今许多招聘网站充斥着乱七八糟的广告，使得求职者难以找到真正合适的工作。
不少正规招聘网站如今却饱受广告泛滥之苦。很多不法企业或者虚假中介，在各大招聘网站投放大量的广告信息，以此掩盖真正正规、可靠的职位信息。求职者经常在浏览过程中被大量无关紧要的广告信息所困扰，使得有效寻找工作信息的难度大大增加。
由于信息缺乏真实性，一些求学者不仅浪费时间筛选无意义的广告信息，还有可能上当受骗。部分不法分子利用招聘网站的不规范管理，发布虚假招聘信息，以高额待遇或诱人职位为诱饵，骗取求职者的个人信息和钱财。这不仅给求职者带来了经济损失，还严重影响了求职者的心理状态和职业发展。
再者，许多招聘网站的用户体验不佳，操作复杂且不直观。很多时候求职者难以在海量信息中迅速找到符合自己需求的工作。有些平台搜索功能不够强大，有些则是排序混乱、没有明确的标准。这样的状况无疑加大了求职的难度和压力。
当前部分招聘网站还存在服务质量差的问题。客服响应速度慢、服务质量低下，导致求职者在遇到问题时无法及时得到解决。这种种问题不仅使求职过程变得更加困难，还使得招聘网站的公信力逐渐降低。
为了解决这一系列问题，一方面，招聘网站需要加强审核和管理机制，严打虚假广告和非法中介行为。同时应提高用户体验和搜索功能，使求职者能够更方便地找到合适的工作信息。另一方面，政府和相关部门也应加强监管力度，规范网络招聘市场秩序，保护求职者的合法权益。
当前网络招聘市场确实存在诸多问题，如广告泛滥、信息虚假、用户体验差等。这些问题不仅增加了求职的难度和压力，还对求职者的权益造成了威胁。无论是招聘网站还是相关部门，都需要采取切实有效的措施来解决这些问题，为求职者提供一个安全、便捷的求职环境。