各位大侠谁知道智联招聘还是51job这些求职网站好不好用要做些什么

智联招聘与51job的实用性分析

1. 丰富的岗位信息
　　智联招聘与51job均汇集了大量的企业招聘信息，覆盖了多个行业和职位，为求职者提供了广阔的选择空间。无论是热门行业还是冷门行业，都能在这两大平台上找到合适的岗位。

2. 便捷的求职流程
　　两大平台均提供了简洁明了的求职流程，包括简历投递、职位搜索、在线沟通等功能，极大地方便了求职者的求职过程。平台的用户界面友好，操作简单，即使是初次使用的求职者也能迅速上手。

3. 强大的企业资源
　　智联招聘与51job合作的企业众多，包括国内外知名企业、创业公司、中小型企业等，为求职者提供了多元化的就业选择。这些企业会在平台上发布最新的招聘信息和招聘动态，帮助求职者更好地了解企业信息和行业动态。

使用智联招聘与51job应做的准备工作

1. 完善个人简历
　　在投递简历前，求职者应确保个人简历的完整性和真实性。简历应包含个人的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，以便企业更好地了解求职者的背景和实力。简历应简洁明了，突出个人优势和特点。

2. 精准搜索职位
　　求职者应根据自己的专业、兴趣和职业规划，精准搜索合适的职位。可以通过设置关键词、筛选条件等方式，快速找到符合自己需求的岗位。可以关注一些热门职位和行业动态，以便及时了解市场变化和就业趋势。

3. 主动沟通与互动
　　在求职过程中，求职者应主动与企业沟通与互动，了解企业的招聘动态和职位信息。可以通过在线沟通、电话沟通等方式，与企业的人力资源部门或招聘负责人进行沟通，展示自己的实力和优势。可以关注企业的社交媒体账号，了解企业的文化和价值观，以便更好地融入企业。

4. 及时更新与调整
　　求职者应定期更新自己的简历和求职信息，以便更好地适应市场变化和就业趋势。可以根据企业的反馈和自身的实际情况，及时调整求职策略和方向，提高求职成功率。