好多找工作的网站发布的应聘都是中介有什么网站是中介少的吗

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直击要点：求职者如何选择中介少的招聘网站

内容

在众多的求职网站中，想要筛选出中介较少的平台，求职者可以从以下几个方面进行考量：

1. 官方招聘平台

许多大型企业、事业单位和政府机构会选择在官方网站或官方招聘平台上发布招聘信息。这些平台通常由企业或机构直接管理，较少涉及中介机构。例如，智联招聘、前程无忧等大型招聘网站，它们有专门的企业认证机制，确保招聘信息的准确性。像拉勾网等针对特定行业的招聘平台，也是中介较少的选择。

2. 社交型招聘平台

像脉脉、领英等社交型招聘平台，更多地为企业与求职者提供直接的交流机会。这些平台通常不涉及中介服务，而是提供信息共享和资源对接的服务。通过这些平台，求职者可以更直接地与招聘方沟通，了解职位信息和公司情况。

3. 地区性招聘网站

不同地区可能存在一些地方性的招聘网站，这些网站通常以服务本地企业为主，因此中介参与度相对较低。如一些省市级人才市场网站、地方性新闻网站等，经常发布本地企业的招聘信息，这些信息往往更加真实可靠。

4. 求职者评价与反馈

求职者在选择招聘网站时，可以参考其他求职者的评价和反馈。通过查看网站的用户评价、投诉处理等情况，可以了解该网站的信誉和服务质量。如果大多数求职者反馈该网站中介较少，那么这个网站可能是一个较为合适的选择。

5. 注意甄别招聘信息

无论在哪个平台上求职，求职者都应学会甄别招聘信息的真实性。对于那些明显要求缴纳中介费、培训费或押金的工作机会，应保持警惕。正规的招聘平台通常不会要求求职者支付此类费用。