综合性招聘网站
1. 智联招聘:作为国内领先的招聘平台,智联招聘拥有庞大的求职者数据库,是酒店发布招聘广告的理想选择。
2. 前程无忧:该网站覆盖了广泛的行业和职位,为酒店提供了展示招聘信息的广阔舞台。
3. 赶集网、58同城:除了生活服务信息,这些综合性网站也提供了招聘服务,酒店可以在这里发布中低端职位的招聘广告。
专业类招聘网站
1. 酒店招聘网:专注于酒店行业的招聘平台,为酒店提供了定向、精准的招聘服务。
2. 旅游招聘网:针对旅游及酒店行业,汇聚了大量相关行业的求职者。
社交媒体平台
1. 微信、微博:这些社交媒体平台拥有庞大的用户基础,酒店可以在此发布招聘信息,与求职者进行互动。
2. 抖音、快手:短视频平台也是吸引年轻求职者的新途径,酒店可以通过短视频形式展示企业文化和职位详情。
企业自有招聘页面或APP
对于具有一定品牌影响力和资金实力的酒店,可以建立自己的招聘页面或APP,进行品牌化、专业化的招聘服务。
校园招聘会
针对应届生和高校人才,参与校园招聘会是获取人才的重要途径,许多高校都会定期举办校园招聘会。
行业内的内部推荐系统
一些大型酒店集团建立了内部推荐系统,鼓励员工推荐优秀人才,这种方式可以更快速地找到合适的人选。