58同城赶集这样的网站发的招聘信息靠谱吗

　　在当今互联网高度发达的时代，网络平台已成为求职者寻找工作信息的重要渠道。其中，58同城和赶集网等网站因其覆盖面广、信息量大而备受求职者关注。关于这些网站上发布的招聘信息是否靠谱，一直是求职者心中的疑问。本文将就此问题展开详细分析。

招聘信息的可靠性

对于58同城和赶集网等网站发布的招聘信息，其可靠性主要取决于信息发布者的信誉度和信息的真实性。

1. 信誉度方面，这些网站通常会对发布者进行实名认证或企业资质认证，以增加信息的可信度。求职者在浏览信息时，可以留意发布者的资质和历史发布记录，一般而言，经过认证的发布者所发布的信息相对更加可靠。
　　2. 真实性方面，网站会采取一系列措施来保证信息的真实性。例如，对于重要信息会进行人工审核，对于疑似虚假的信息会进行删除或下架处理。求职者也应该提高警惕，对于过于优厚的工作条件、高薪低要求等不切实际的信息要保持谨慎态度。

求职者如何提高信息辨识度

1. 详细阅读职位描述和公司介绍：求职者在浏览招聘信息时，应详细阅读职位描述和公司介绍，了解工作性质、要求及公司背景，避免因信息不全或误解而产生的误导。
　　2. 核实公司信息：对于心仪的职位，求职者可以通过查询公司官方网站、拨打公司电话等方式，核实公司的基本信息和招聘信息的真实性。
　　3. 关注招聘信息的更新时间：一般来说，最新的招聘信息更能反映公司的真实需求。求职者可以关注招聘信息的发布时间和更新时间，选择最新的信息进行应聘。

网站的责任与义务

作为信息发布平台，58同城、赶集网等网站有责任和义务对发布的招聘信息进行严格审核，保证信息的真实性和可靠性。网站也应该提供相应的举报机制，对于涉嫌虚假或欺诈的信息进行及时处理。网站还应该加强与政府相关部门和 law enforcement agencies 的合作，共同打击网络招聘欺诈等违法行为。

　　总体来说，58同城和赶集网等网站上发布的招聘信息是具有一定可靠性的。求职者在浏览信息时，应提高警惕，注意信息的真实性和可靠性。网站也应加强审核和管理，为求职者和企业提供更加安全、可靠的招聘服务平台。在求职过程中，求职者应保持谨慎态度，结合自身实际情况选择合适的职位和公司，避免因信息不实或误解而造成的损失。

以上内容即是对“58同城赶集这样的网站发的招聘信息靠谱吗”的详细分析。希望对广大求职者有所帮助。