怎样知道58同城啊赶集网啊之类招聘网站上的招聘厂家是真招聘还是

观察招聘信息的细节

1. 招聘信息的详细程度：真实的招聘信息通常会详细描述岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等信息。如果招聘信息过于简略，缺乏具体内容，可能存在虚假嫌疑。
　　2. 联系方式的透明度：真实的招聘信息会提供明确的联系方式，如公司电话、邮箱、地址等。如果招聘信息中联系方式模糊或缺乏，可能是虚假或欺诈信息的标志。
　　3. 薪资福利的合理性：过高的薪资承诺可能是一种诱饵，需要谨慎对待。求职者应结合行业标准和职位需求，判断所提供的薪资福利是否合理。

利用其他辅助手段进行辨别

1. 查询公司资质：通过查询公司的注册信息、营业执照等，确认公司的合法性。可以在相关政府机构网站或企业信用信息公示系统进行查询。
　　2. 参考用户评价：查看其他求职者对公司的评价，了解公司的口碑和信誉。这有助于判断公司的真实性和可靠性。
　　3. 电话或实地考察：通过电话或实地考察公司，了解公司的规模、工作环境、员工情况等。这有助于判断招聘信息的真实性。

警惕常见欺诈手段

1. 收费招聘：正规的招聘网站一般不会收取求职者的费用。如果招聘信息要求求职者支付费用，可能是欺诈行为，需谨慎对待。
　　2. 诱骗性招聘信息：一些不法分子会发布虚假的高薪招聘广告，诱骗求职者上当受骗。求职者应保持警惕，不要轻信过于诱人的招聘信息。
　　3. 冒充正规公司：一些不法分子会冒充正规公司发布虚假招聘信息，求职者应通过正规渠道查询公司资质和信誉。

　　在58同城、赶集网等招聘网站上寻找工作时，求职者应保持警惕，通过观察招聘信息的细节、利用其他辅助手段进行辨别、警惕常见欺诈手段等方法，来判断招聘厂家的真伪。求职者还应提高自我保护意识，不要轻信过于诱人的招聘信息，避免上当受骗。建议求职者在选择工作时，多加留意公司的资质和信誉，确保自己的合法权益不受侵害。