请问企业或公司在网络上发布招聘信息的时候一般都会选择哪些网站

综合性招聘网站

1. 智联招聘：作为国内领先的招聘网站之一，智联招聘汇集了大量的求职者信息，覆盖各行各业。企业可以在此发布招聘信息，快速找到合适的人才。
　　2. 前程无忧：前程无忧在招聘领域具有较高的知名度，其用户群体广泛，包括各类求职者和企业。企业在此发布招聘信息，可以扩大招聘的覆盖面。
　　3. 猎聘网：专注于中高端人才招聘的网站，适合那些需要寻找高层次人才的企业。

行业性招聘网站

1. 拉勾网：针对互联网行业的招聘网站，适合互联网公司在此发布招聘信息。
　　2. 医药英才网：专注于医药行业的招聘网站，适合医药类企业在此发布招聘信息。
　　3. 汽车人才网：面向汽车行业的招聘网站，有助于汽车相关企业找到合适的人才。

社交性招聘平台

1. 领英：作为全球领先的职场社交平台，领英也提供招聘信息发布功能。企业可以通过领英发布招聘信息，同时与求职者进行互动。
　　2. 微信、微博等社交媒体平台：越来越多的企业开始在微信、微博等社交媒体平台上发布招聘信息，以吸引更多的求职者关注。

地方性招聘网站

针对不同地区的企业，还可以选择在当地的地方性招聘网站上发布招聘信息，如各省市的人才市场网、地方性招聘网站等。这样不仅可以吸引本地求职者，还可以扩大企业在当地的影响力。

专业论坛和社区

部分企业还会选择在专业论坛和社区发布招聘信息，如技术类论坛、行业交流社区等。这些地方聚集了大量同行业的人才，有助于企业找到符合特定需求的人才。

企业在网络上发布招聘信息时，应根据自身需求和目标受众选择合适的网站平台。还需注意招聘信息的准确性和时效性，以及与求职者的互动和沟通，以提高招聘效果。