有哪些免费的招聘网站针对企业发布信息是免费的

免费招聘网站一：求职类网站附带招聘功能

1. 前程无忧

前程无忧是一个知名的求职招聘网站，不仅为求职者提供职位信息，还为企业提供了免费发布招聘信息的功能。企业可以在平台上发布职位、筛选简历，并与求职者进行在线沟通。

2. 智联招聘

智联招聘是中国领先的招聘网站之一，同样为企业提供免费发布招聘信息的服务。企业可以通过平台发布职位，接收简历投递，并与其他招聘者进行交流。

3. 赶集网、58同城等综合信息平台

这些综合信息平台除了提供生活服务信息外，还包含了大量的招聘信息。企业可以在这些平台上免费发布职位信息，吸引求职者的关注。

专业招聘网站

1. 拉勾网

拉勾网专注于互联网行业的招聘，为企业提供免费的招聘信息发布服务。该平台主要面向互联网、IT、金融等行业的企业，具有较高的求职者活跃度。

2. 猎聘网

猎聘网是一个专注于中高端人才招聘的网站，同样为企业提供免费发布招聘信息的服务。该平台拥有丰富的简历库和专业的招聘服务团队，能够帮助企业快速找到合适的人才。

社交媒体平台

1. 微信、微博等社交媒体平台

随着社交媒体的普及，越来越多的企业开始在微信、微博等社交媒体平台上发布招聘信息。这些平台具有较高的用户活跃度和广泛的覆盖范围，能够帮助企业快速传播招聘信息。而且，这些平台通常都是免费的，企业可以充分利用这些平台来扩大招聘的宣传范围。

行业特定招聘网站

根据行业特点，还有一些特定的招聘网站也是免费的。例如，针对教育行业的教师招聘网站、针对医疗行业的医护人才招聘网站等。这些网站主要服务于特定行业的企业和求职者，具有较高的匹配度和成功率。

注意事项

1. 信息真实性：企业在使用免费招聘网站时，应确保发布的招聘信息真实可靠，避免虚假招聘和欺诈行为。
　　2. 职位描述与要求：为了吸引合适的人才，企业应详细描述职位的要求和待遇，明确职位要求和期望的应聘者条件。
　　3. 及时更新招聘信息：随着企业的业务发展和人才需求的变化，企业应及时更新招聘信息，确保信息的时效性和准确性。
　　4. 保护个人隐私：在处理求职者的个人信息时，企业应遵守相关法律法规，保护求职者的隐私权。