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投简历要点

1. 明确职位与要求：在投递简历前，应仔细阅读招聘启事，明确职位要求与条件，确保自己的简历符合岗位需求。
　　2. 优化简历格式：简历应简洁明了，突出个人优势与经验，避免过于冗长或复杂的格式。
　　3. 关键字匹配：确保简历中的关键词与招聘启事中的要求相匹配，提高简历被检索的概率。
　　4. 个人信息准确：保证所填写的个人信息准确无误，包括联系方式、教育背景、工作经验等。

51job等招聘网站投简历的优势

1. 资源丰富：这些招聘网站汇集了大量的招聘信息与求职者，为双方提供了广阔的选择空间。
　　2. 便捷高效：求职者可以随时随地投递简历，节省了传统求职方式中的时间和精力成本。
　　3. 匹配度高：通过智能匹配系统，招聘方与求职者可以快速找到合适的对方，提高求职成功率。
　　4. 实时更新：招聘信息实时更新，让求职者能够及时把握就业机会。

猎头平台投简历的特殊性

猎头平台主要面向高端职位，其投简历过程有以下特殊性：

1. 精准定位：猎头公司通常对职位需求有深入的了解，能够为求职者提供更为精准的职位推荐。
　　2. 隐私保护：猎头公司通常注重保护求职者的隐私，确保求职者的信息不被滥用。
　　3. 专业指导：猎头公司通常提供专业的职业指导，帮助求职者更好地准备面试与职业规划。
　　4. 成功率高：由于猎头公司的专业性与精准性，通过猎头平台投递简历的成功率通常较高。