智联招聘前程无忧的网站上投简历找工作各家企业有没有权限可以

企业权限概述

在智联招聘与前程无忧这两个招聘平台上，企业是有一定权限的。这些权限主要包括查看简历、筛选简历、联系求职者等。企业可以根据自己的需求，在平台上发布职位，并设置相应的筛选条件，以便找到符合要求的求职者。企业也可以查看投递过来的简历，并进行评估和联系。

企业权限的具体表现

1. 查看简历：企业可以登录智联招聘或前程无忧的招聘平台，查看符合筛选条件的简历。这些简历通常包括求职者的基本信息、教育背景、工作经历等内容。
　　2. 筛选简历：企业可以根据自己的需求，设置各种筛选条件，如学历、工作经验、技能等，以便快速找到符合要求的求职者。平台也会根据算法推荐匹配的简历给企业。
　　3. 联系求职者：当企业看中某个求职者的简历后，可以通过平台提供的联系方式，与求职者进行沟通，了解更多关于该求职者的信息。如果双方都觉得合适，可以进一步商谈入职事宜。

求职者投简历的注意事项

1. 完善个人简历：求职者在投简历前，应确保个人简历的完整性和真实性。一个完善的简历可以让企业更快地了解求职者的基本信息和经历。
　　2. 符合企业要求：求职者在投简历时，应仔细阅读职位描述和要求，确保自己的条件和要求相符合。这样可以提高简历被查看和选中的几率。
　　3. 多次投递：对于心仪的职位，求职者可以适时地多次投递简历。但要注意不要过于频繁，以免给企业留下不好的印象。
　　4. 关注反馈：求职者在投完简历后，应关注企业的反馈。如果长时间没有收到回复，可以考虑通过平台或电话咨询企业，了解自己的简历是否被查看或选中。