应届毕业生很不好找工作请问一下除了在网站投和招聘会还有什么

社交平台与求职APP

1. 社交平台：利用如微信、微博等社交平台，可以关注各大企业的官方账号或行业内的招聘信息发布者，获取一手招聘信息。也可以通过这些平台扩大人脉圈，与HR或行业前辈进行互动交流，获取求职建议和内推机会。
　　2. 求职APP：现在市面上有很多针对毕业生的求职APP，如拉勾网、Boss直聘等，这些APP除了提供大量的职位信息外，还有模拟面试、职业测评等功能，有助于毕业生更好地准备求职过程。

校园招聘与校园大使计划

1. 校园招聘：许多企业会到高校进行校园招聘，毕业生可以关注学校的就业指导中心或相关部门的通知，及时参加心仪企业的宣讲会和面试。
　　2. 校园大使计划：一些企业会与高校合作开展校园大使计划，通过校园大使了解学校的人才资源，为毕业生提供实习和就业机会。毕业生可以积极参与这类活动，扩大自己的影响力。

实习经历与行业活动参与

1. 实习经历：在找工作的过程中，实习经历是非常重要的一环。毕业生可以通过实习获得实际工作经验，提高自己的竞争力。可以通过学校、老师、同学等渠道获取实习信息，也可以自己主动联系企业寻求实习机会。
　　2. 行业活动参与：参加行业内的相关活动，如研讨会、展览会等，可以了解行业动态和职位信息，同时结识业内人士，为求职打下基础。

人脉拓展与内推机会

1. 人脉拓展：通过与老师、同学、校友等建立联系，了解他们的职业发展和所在企业的招聘信息，有助于毕业生获取更多的求职机会。
　　2. 内推机会：通过人脉拓展，毕业生可以获取内推机会，即由企业内部员工推荐应聘。内推是一种有效的求职方式，可以提高简历被关注的几率。