网站排名掉了很多公司内部人做了几个月也没什么起色想找公司帮帮吗

　　随着互联网的快速发展，网站排名对于企业的重要性日益凸显。不少公司在内部运营数月后，却发现网站排名不仅没有提升，反而有所下降。本文将深入探讨此类问题，并为企业提供解决策略与建议。

网站排名下降与公司内部原因分析

1. 内容质量与更新频率：网站内容是吸引用户和维持排名的关键。如果内容质量低下、缺乏原创性或更新不及时，将直接影响网站的排名。
　　2. 搜索引擎优化（SEO）策略：SEO是提高网站排名的关键手段，包括关键词优化、链接建设等。如果公司内部没有专业的SEO团队或策略执行不当，将导致排名下降。
　　3. 网站技术问题：网站的技术架构、加载速度、用户体验等都会影响排名。如果公司内部在技术方面存在短板，将导致网站排名下降。
　　4. 内部沟通与执行：公司内部可能存在沟通不畅、执行不力等问题，导致优化策略无法得到有效执行。

公司应采取的解决措施

1. 加强内容团队建设：公司应重视内容团队的建设，提高内容的质量和原创性，并保持更新的频率。可以引入外部优质内容，提高网站的吸引力。
　　2. 专业的SEO团队与策略：公司应组建或引入专业的SEO团队，制定并执行有效的SEO策略，提高网站的关键词排名和链接质量。
　　3. 技术优化与用户体验提升：公司应关注网站的技术架构、加载速度、用户体验等方面的优化，提高网站的质量和用户体验。
　　4. 加强内部沟通与执行：公司应建立有效的沟通机制，确保优化策略得到有效执行。应定期评估执行效果，及时调整策略。

实施步骤与建议

1. 制定明确的优化目标：公司应制定明确的网站优化目标，包括提高排名、增加流量、提高转化率等。
　　2. 分析竞争对手：了解竞争对手的优化策略和优势，找出自己的差距和不足，制定相应的优化措施。
　　3. 定期评估与调整：公司应定期评估网站排名的变化和优化效果，及时调整策略和措施。
　　4. 培训与引进人才：公司应重视人才培养和引进，提高团队的专业素质和执行力。
　　5. 持续监测与优化：网站排名是一个动态的过程，公司应持续监测网站的排名和流量，及时调整优化策略。

　　网站排名的提升需要公司内部的共同努力和持续的优化。通过加强内容团队建设、引入专业的SEO团队、技术优化和内部沟通与执行等方面的措施，公司可以有效地提升网站排名，提高企业的曝光度和竞争力。公司应持续关注市场变化和竞争对手的动态，及时调整优化策略，保持网站的持续发展和竞争优势。