在重庆开了一家网站建设公司聘请了外国工程师如何让别人知道我的

随着互联网的迅猛发展，网站建设行业日益繁荣。在重庆这座充满活力的城市，新成立的网站建设公司不仅汇聚了国内顶尖的技术人才，更勇敢地迈出了国际合作的步伐，聘请了外国工程师加入团队。这一举措不仅提升了公司的技术实力，也标志着公司在科技领域内的开放与合作态度的提升。如何让别人知道这一好消息呢？将围绕此话题进行详细解答。

多维度传播策略

1. 网络媒体宣传：
　　公司需利用自身官网或企业博客平台发布消息，详细介绍外籍工程师的背景和其加入公司后所能带来的技术支持与行业经验。还需借助行业类、地方类、以及综合性网站等线上平台，广泛发布招聘信息和新闻稿，增强网络曝光度。

2. 社交媒体互动：
　　在微信、微博等社交媒体平台上，定期发布外籍工程师的动态、技术见解及团队合影等，形成公司内部的良好形象，并增强与客户的互动交流。

3. 媒体合作与专访：
　　主动联系地方媒体或行业媒体，进行新闻专访或专题报道，将公司聘请外籍工程师作为新闻点，讲述背后的故事及对行业的意义。

4. 线下活动展示：
　　举办或参与行业展览、技术研讨会等活动，在展台展示外籍工程师的履历及合作成果，加深现场参观者对公司国际合作的印象。

5. 成功案例推广：
　　对外公布公司的成功案例及国际项目案例，通过成功经验及优秀项目展示公司实力。尤其在外籍工程师的参与下取得的重要项目和成功业绩需作为亮点重点宣传。

增强国际影响力

除了常规的传播方式外，还可以考虑与其他国际知名企业或组织建立合作关系，通过参与国际项目、共享技术资源等方式进一步强化公司在国际上的影响力。邀请外国专家和行业领军人物进行技术交流或分享经验也是增强品牌认知度的好方法。