在网上发布一些招工方面的信息哪个网站好呢青岛

招工信息发布网站概述

1. 综合性招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这类网站覆盖全国各大城市，青岛地区的招聘信息十分丰富。
　　2. 地方性招聘网站：如齐鲁人才网、青岛人才网等，专注于本地招聘信息，更贴近地方企业需求。
　　3. 社交平台及企业官网：如微信、微博等社交平台的企业招聘页面，以及企业自建的官方招聘网站。

各网站特点分析

1. 综合性招聘网站：
　　（1）优势：信息覆盖面广，全国范围内的求职者都能看到；资源丰富，有大量简历供企业选择。
　　（2）劣势：由于覆盖面广，本地化招聘信息可能不够突出；求职者中可能混杂大量外地求职者，增加了筛选成本。

2. 地方性招聘网站：
　　（1）优势：信息本地化，更容易吸引青岛本地的求职者；更了解本地企业需求，提供的岗位信息和职位要求更贴近实际。
　　（2）劣势：相比综合性招聘网站，信息量可能稍显不足。

3. 社交平台及企业官网：
　　（1）优势：可以结合企业自身需求进行定制化发布，同时可以增加企业品牌曝光度。
　　（2）劣势：需要企业自行维护和更新招聘信息，对于没有相关网络维护经验的企业来说可能存在困难。

选择网站考虑因素

1. 目标岗位与目标人群：根据招聘岗位的特性和所需人才的类型，选择能覆盖相应人群的网站。
　　2. 网站流量与活跃度：选择流量大、活跃度高的网站，能增加招聘信息的曝光度。
　　3. 网站功能与服务：比较各网站的发布功能、搜索功能、简历筛选功能等，选择功能全面且操作便捷的网站。
　　4. 费用因素：根据企业预算，综合考虑付费与免费服务的平衡。

青岛地区推荐网站

结合以上分析，对于在青岛地区发布招工信息，推荐以下网站：

1. 齐鲁人才网青岛分站：作为地方性招聘网站，更了解青岛地区的企业需求和求职者习惯，同时信息本地化程度高。
　　2. 智联招聘青岛频道：作为全国性的招聘网站，信息覆盖面广，可以吸引全国范围内的求职者。
　　3. 企业官网及社交平台：对于大型企业或特定行业的企业，可以通过自建官网或利用社交平台增加品牌曝光度，并直接面向目标人群发布招聘信息。