在那个网站可以写招聘广告

综合性招聘网站

1. 前程无忧：作为国内知名的招聘网站之一，前程无忧提供了海量的招聘信息和强大的企业服务支持。在这里发布招聘广告，可以覆盖大量求职者，且具有较高的真实性和可信度。

2. 智联招聘：智联招聘同样是一个拥有广泛影响力的招聘平台，为企业提供全方位的招聘解决方案。在这里发布招聘广告，能够快速吸引到符合岗位需求的求职者。

3. 赶集网：除了生活服务信息，赶集网也提供了招聘频道，适合中小企业发布招聘信息，覆盖的求职者群体较为广泛。

行业性招聘网站

针对特定行业或领域的招聘需求，可以选择在相应的行业性招聘网站上发布广告。如针对IT行业的拉勾网、针对金融行业的猎聘网等。这些网站聚集了大量相关行业的求职者，能够更精准地匹配到合适的候选人。

企业官方网站与社交媒体平台

1. 企业官方网站：在企业的官方网站上发布招聘信息，能够展现公司的品牌形象，同时也能吸引那些直接访问公司网站的求职者。

2. 社交媒体平台：如微信、微博等社交媒体平台，也适合发布招聘信息。这些平台拥有庞大的用户基础，能够快速传播招聘信息，吸引更多求职者的关注。

注意事项

在发布招聘广告时，需要注意以下几点：

1. 信息真实：发布的招聘信息必须真实可靠，避免虚假职位和夸大其词。

2. 职位描述清晰：职位描述和要求应当明确具体，以便求职者了解职位的具体内容和要求。

3. 更新频率高：定期更新招聘信息，保持信息的时效性和活力。

4. 遵守法规：发布招聘信息需遵守相关法律法规，如保护求职者隐私等。