出了51job智联招聘这些网站和去人才市场还有其他找工作的方法吗

求职网站的多样选择

1. 综合性招聘网站：除了51job智联招聘，还有像赶集网、拉勾网等大型招聘网站，这些网站汇集了大量的招聘信息，求职者可以根据自己的需求和条件进行筛选。
　　2. 行业招聘网站：针对不同行业和领域的求职者，如IT、金融、教育等，都有专门的行业招聘网站，这些网站提供的职位信息更加精准和全面。

社交平台的助力

1. 微信求职：利用微信公众平台，关注一些知名的企业公众号或人力资源公众号，这些平台经常会发布招聘信息。
　　2. 微博求职：通过关注相关行业和企业的官方微博，求职者可以及时了解招聘信息和企业文化。

校园招聘与内部推荐

1. 校园招聘：许多公司会到高校进行校园招聘，这是应届毕业生和在校生获取工作机会的重要途径。
　　2. 内部推荐：通过公司内部员工的推荐，求职者可以获得更多的面试机会和优先考虑。

人才市场与线下招聘会

1. 人才市场：虽然不如线上招聘网站方便，但人才市场仍然是许多求职者寻找工作的重要场所。在人才市场，求职者可以与招聘方进行面对面的交流和沟通。
　　2. 线下招聘会：企业会定期举办线下招聘会，求职者可以通过参加这些活动，直接与用人单位交流，了解职位信息和公司文化。

个人品牌的建立与展示

1. 网络作品集：对于设计师、开发者等专业技能较强的人才，建立个人作品集并广泛展示是获取工作机会的有效途径。
　　2. 个人社交影响力：通过社交媒体、行业论坛等平台，积极展示自己的专业知识和经验，提升个人品牌影响力。

人脉资源的利用

1. 朋友介绍：通过朋友、同学、亲戚等人际关系网络，了解招聘信息和内推机会。
　　2. 行业聚会：参加行业相关的聚会和活动，结识同行人士，了解行业动态和职位信息。

专业机构的辅助

1. 猎头公司：对于高端人才或特定职位的求职者，可以寻求猎头公司的帮助，他们能够提供更加精准和专业的求职服务。
　　2. 职业咨询机构：通过职业咨询机构，求职者可以了解自己的职业定位和发展方向，制定合适的求职策略。