招聘一个能够建设网站创建并维护网上人才数据库设计网上人才测评

岗位职责

1. 创建与优化公司网站
　　负责网站整体框架设计及开发，包括前端页面、后端功能开发等，确保网站操作流畅、视觉美观，提高用户体验。

2. 人才数据库建设
　　构建和维护网上人才数据库系统，设计并实现数据录入、查询、更新等功能，确保数据库的准确性和安全性。

3. 网上人才测评系统设计
　　根据企业需求，设计并开发网上人才测评系统，包括测评题目设计、测评流程规划及测评结果分析等。

任职要求

1. 教育背景
　　本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景。

2. 专业技能
　　精通网站开发技术，包括但不限于HTML、CSS、JavaScript等前端技术及PHP、Python等后端技术；熟悉数据库设计与维护，如MySQL等；具备人才测评系统设计经验，熟悉人才测评理论及方法。

3. 工作经验
　　具有3年以上网站建设及数据库维护经验，有成功案例者优先考虑。

4. 沟通能力与团队协作能力
　　能够与团队成员有效沟通，协同完成项目任务；具备良好的书面和口头表达能力。

工作内容与流程

1. 网站建设流程
　　需求分析 → 设计 → 开发 → 测试 → 上线 → 维护。在每个阶段，都需要与团队成员紧密合作，确保项目按时按质完成。

2. 人才数据库维护工作
　　定期对数据库进行备份和优化，确保数据安全；根据企业需求，对数据库进行更新和调整；对数据进行统计分析，为企业提供决策支持。

3. 网上人才测评系统实施
　　根据企业需求，设计测评题目和流程；开发测评系统，确保系统稳定、操作简便；对测评结果进行分析和报告，为企业提供人才评估建议。