建一个可以招工和老板可以来找人工人老板可以留下联系方式的网站

网站建设目标

本网站旨在打造一个高效、便捷、安全的在线招工与求职平台。通过该网站，用人单位可以快速发布招聘信息、筛选合适人才，求职者可以便捷地查找工作机会、展示个人能力。提供安全的交流渠道，确保双方在寻找合作或人才时的信息安全。

网站功能设计

1. 招工功能：老板可以注册账号并发布岗位信息，包括岗位名称、职位描述、薪资待遇等。同时支持上传企业简介、联系方式等资料，以便求职者了解公司情况。
　　2. 找工功能：工人可以注册账号并浏览岗位信息，根据自己的技能和兴趣筛选合适的岗位。同时可以上传个人简历、联系方式等信息，以便用人单位了解求职者情况。
　　3. 联系方式功能：为方便双方沟通，网站提供留言板、即时通讯等功能，使双方能够及时沟通、交流。同时支持双方留下联系方式，以便后续深入沟通。

网站运营策略

1. 信息真实性保障：对发布的招聘信息进行严格审核，确保信息的真实性和有效性。同时提供举报机制，对虚假信息进行处罚。
　　2. 用户服务支持：设立专门的客服团队，解决用户在使用网站过程中遇到的问题和困难。
　　3. 定期活动推广：定期举办线上招聘会、职业培训等活动，提高网站的知名度和影响力。
　　4. 数据分析与优化：通过分析用户行为数据，优化网站功能和用户体验。

数据真实可信的保障措施

1. 建立严格的审核机制：对发布的招聘信息和用户信息进行审核，确保信息的真实性和有效性。
　　2. 用户实名认证：要求用户进行实名认证，确保双方在交流过程中的身份真实性。
　　3. 数据备份与安全防护：采取数据加密、备份等安全措施，保护用户信息的安全。
　　4. 接受监督与管理：接受相关部门和用户的监督，对违反规定的用户和行为进行处罚。