在哪些网站上能看到求职者的个人信息

在招聘面试中面试考官的主要任务是A缓解紧张情绪使求职者
　　正确答案：ABDABD成功的面试应达到如下目标：①创造一个适宜的环境。面试考官与求职者应迅速建立起和睦的关系。同时，面试考官要注意缓解求职者的紧张情绪，使其表现出自己的真实能力。②从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息，面试是一种很有价值的方法，招聘人员可。

在面试过程中考官应当表现出的行为是A制造紧张情绪使求职者
　　面试考官要注意缓解求职者的紧张情绪，使其表现出自己的真实能力。②从求职者那里获得与个人行为、工作有关人形象。面试是一种很有价值的方法，招聘人员可以从中获得简历及选择测试中无法获取的信息，可以弄清某些前面为涉及的内容及做出合理的选择决策所需要的资料。另外，。

个人简历的特点是A规范统一B形式死板不利于求职者进行充分
　　正确答案：CDE解析：个人简历的优点在于形式灵活，有利于求职者充分进行自我表达。但由于缺乏规范性，个人简历内容的随意性较大，有时不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息。另外，个人简历还存在自我夸大的倾向，需要招聘组织对所提供信息予以核查和证实。

应聘者背调提供虚假信息职业诚信如何评估
　　对于这个职位有哪些要求，以及到底是哪些地方出现了作假行为。背调项目不外乎这些类型，身份信息、不良记录、个人金融信用、民事诉讼记录、商业利益冲突、教育背景、10年内的工作履历和工作表现情况。比如候选人是距今比较远的经历出现时间上对不上，但是不影响公司对候选。

个人简历的特点是A规范统一B形式死板不利于求职者进行充分
　　正确答案：CDE个人简历的优点在于形式灵活，有利于求职者充分进行自我表达。但由于缺乏规范性，个人简历内容的随意性较大，有时不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息。另外，个人简历还存在自我夸大的倾向，需要招聘组织对所提供信息予以核查和证实。

个人简历的特点是A规范统一B形式死板不利于求职者进行充分
　　正确答案：D简历的优点在于形式灵活，有利于求职者充分进行自我表达，缺乏规范性，有时不能系统、全面提供企业所关注的所有信息，还可能存在自我夸大的倾向。选项D最符合题意，其他选项不合题意，见第7章第122页。

在卓博上看到招聘信息但是地图上却找不到公司也没有网址有人
　　不要随随便便把个人信息求职简历公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。6，一步步套取你的个人信息、家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关。